Чого очікувати на співбесіді в Lexcel?

Lexcel є стандарт якості, розроблений спеціально для юридичного сектора. Це допомагає забезпечити краще обслуговування клієнтів і покращує утримання клієнтів і прибутковість. Перш ніж звертатися за оцінкою, ваша фірма повинна мати докази того, що вона відповідає вимогам Lexcel принаймні 3 місяці.

Менеджер з найму може витратити частину вашої останньої співбесіди, запитуючи вас поведінкові запитання, щоб краще зрозуміти вас і як ви працюєте. Ці запитання можуть стосуватися таких навичок, як розв’язання проблем, спілкування, організації та того, яким членом команди ви могли б бути.

Під час співбесіди вас попросять продемонструйте свої навички вирішення проблем, аналітичні здібності та стратегічне та логічне мислення.

Очікуйте відповісти на запитання про себе та свій досвід, пов’язаний із посадою, на яку ти подав заявку, і чому ти зацікавлена ​​в посаді. Інтерв'юер також, швидше за все, запитає, чому ви шукаєте нові можливості. Будьте готові поставити запитання про посаду, процес співбесіди або компанію.

Lexcel може допомогти вашій практиці або внутрішньому юридичному відділу:

• ефективно управляти ризиком.
• залучити новий бізнес і збільшити утримання клієнтів.
• зменшити скарги клієнтів і підвищити задоволеність клієнтів.
• відповідати новим правилам практики та нормативним вимогам.