Для чого корисний іспит C-CAT?

Критерійний тест когнітивних здібностей, або CCAT, вимірює вашу здатність вирішувати проблеми, використовувати нову інформацію та критично мислити. Чому роботодавці хочуть дізнатися про ваші когнітивні здібності? Оскільки те, наскільки добре ви склали іспит, говорить роботодавцям, наскільки легко ви підберете навчання для нової посади.

Однак, за емпіричним правилом, результат у 20% найкращих кандидатів вважається хорошим результатом. На CCAT цей показник є близько 31. Оцінка 42 поставить вас на найвищу шкалу для БУДЬ-ЯКОЇ роботи, на яку тестує CCAT. Для порівняння, середній бал CCAT становить 24.

Середня оцінка 24/50, але це не дасть вам посаду Crossover. CCAT відомий як один із найскладніших іспитів перед прийомом на роботу.

Чи потрібно відповідати на всі запитання щодо CCAT? Ви не повинні намагатися відповісти на всі запитання CCAT. Правильно відповісти на всі 50 запитань вдається лише 1% тестованих.

Критерії Тест когнітивних здібностей (CCAT)

Канадський тест на когнітивні здібності (CCAT). обґрунтована оцінка, яка використовується для визначення відповідності учня вимогам до вступу до програм для обдарованих і талановитих.