Хто є кращим працівником у штаті Вашингтон?

Якщо працівник постійно відсторонений від роботи внаслідок травми на виробництві, вони можуть бути атестовані як «переважний працівник». Роботодавці, які наймають бажаного працівника на роботу, підтверджену медичними показаннями, можуть мати право на такі пільги: Захист позовів від наступних позовів на термін до 36 місяців.

Спеціальні працівники підпадають під дію закону про державну службу RCW 41.06 або аналогічного закону. Більшість секретних працівників профспілка, представлена ​​та охоплена колективними договорами.

Хоча державне компенсаційне страхування працівників рекомендовано для всіх підприємств, є кілька винятків із закону штату: Незалежні підрядники, індивідуальні підприємці або товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) Одна домашня робітниця в приватному будинку з менш ніж 40 годинами праці на тиждень.

Працівник є особа, прийнята роботодавцем на постійну роботу за встановлену заробітну плату. У цьому випадку працівник працює під безпосереднім керівництвом і контролем роботодавця.

Як правило, тільки посади керівного або вищого рівня звільнені, проте закон може звільнити будь-яку посаду від правил державної служби. Звільнені працівники, як правило, працюють за бажанням органу з призначення, і, якщо особа, яка займає посаду, раніше не обіймала секретну посаду, не має права на повернення.

Класифіковані особи визначаються як опромінені працівники, які можуть отримати ефективну дозу опромінення понад 6 мЗв на рік або еквівалентну дозу понад 15 мЗв на рік на кришталик ока або понад 150 мЗв на рік на шкіру та кінцівки. (див. Правила щодо іонізуючого випромінювання 2017 (IRR)…