Що найбільше мотивує торгових представників?

Мотивація продажів може надходити з різних джерел, в т.ч особисті цілі, кар'єрні прагнення, фінансові винагороди, визнання та почуття виконаного обов'язку. Менеджери з продажу можуть використовувати ці внутрішні джерела мотивації, щоб краще досягти чудових результатів продажів. 15 травня 2023 р.

Продавці можуть бути мотивовані багатьма внутрішніми факторами, такими як:

  • визнання.
  • просування.
  • Виграш (не обов'язково пов'язаний з грошима)
  • Особистісний розвиток.

У цій статті ми розглянемо трійку основних мотиваторів для продавців і дослідимо, як вони сприяють підвищенню продуктивності та задоволеності роботою.

  1. Фінансовий стимул. …
  2. Визнання та вдячність. …
  3. Можливості кар'єрного зростання та розвитку.

Ставлячи запитання, шукаючи поради та знайомлячись зі своїми клієнтами за межі того, що вони роблять для роботи, і починаючи знайомитися з тим, ким є клієнти як люди, чудовий продавець створює довіру, отримує вплив і накопичує знання про потреби своїх клієнтів і пов’язує це зі своєю ідеєю, яка допоможе…

Стратегії мотивації вашої команди продажів

  1. Побудуйте довіру з людьми у вашій команді.
  2. Запитайте своїх прямих підлеглих, як їм подобається, коли ними керують.
  3. Зрозумійте особисті та професійні цілі ваших прямих підлеглих.
  4. Переконайтеся, що вони охоплюють основи.
  5. Ставте щоденні, тижневі та місячні цілі.
  6. Визначте, де проблема.

1. Риса номер один, якою володіють УСІ успішні продавці Амбіції та драйв. Амбіції та драйв — це глибоко вкорінене бажання бути успішним і готовність зробити все можливе, щоб досягти цього. Хоча гроші для них дуже важливі, ними рухає щось більше.