Що означає поведінковий каркас?

Поведінкова основа зазвичай включає в себе набір поведінки, яка згрупована в такі категорії, як спілкування, командна робота, лідерство та вирішення проблем. Потім ці компетенції використовуються для визначення очікувань щодо поведінки на певній роботі/ролі чи в організації.

Це так набір основних моделей поведінки, які визначають, як ми очікуємо підходити до нашої роботи, і стоїть поруч з тим, що ми робимо. Він детально описує поведінку та ставлення, необхідні всім нашим колегам ELHT, і підтримує реалізацію наших стратегічних пріоритетів, цінностей і культури.

Які кроки для створення моделі поведінкової компетентності?

  1. Визначте мету та сферу застосування моделі компетенцій. …
  2. Визначте широкий спектр моделей поведінки, які слід включити до вашої компетенції. …
  3. Визначте ключові компетенції. …
  4. Уточніть поведінку в межах кожної компетенції. …
  5. Уточніть формулювання кожної поведінки.

Поведінкова структура: ця структура фокусується на парі «стимул-реакція».. Конкретний стимул асоціюється з певним типом реакції у свідомості людей. Той факт, що має відношення до організаційної поведінки, полягає в тому, що відповіді можна обумовити/навчити.

Модель сцени це модель розвитку поведінкового втручання, що складається з шести етапів: фундаментальна наука (стадія 0), формування втручання, уточнення, модифікація та адаптація та пілотне тестування (етап I); традиційне тестування ефективності (II етап); тестування ефективності з реальними провайдерами (етап III); ефективність…

Поведінкова основа зазвичай включає набір поведінки, згрупований у такі категорії, як спілкування, командна робота, лідерство та вирішення проблем. Потім ці компетенції використовуються для визначення очікувань щодо поведінки на певній роботі/ролі чи в організації.