Що таке рекрутингове дослідження?

Даффі: Дослідження вербування є багатоетапна методологія, яка націлює та з’єднує пасивних кандидатів із компаніями, які шукають талантів. Цей процес рівноправними є як детектив, так і досвідчений продавець. 12 грудня 2022 р

Вербування — це процес виявлення потенційних суб’єктів, встановлення зв’язку з цими особами (якщо застосовно) та перевірка, яка передбачає остаточне визначення того, чи відповідає суб’єкт критеріям включення/виключення для дослідження, а також будь-які процедури, необхідні для отримання інформації, необхідної для зробити це…

Успішний набір і утримання учасників дослідження необхідні для загального успіху дослідження. Процес набору включає виявлення потенційних учасників дослідження та надання їм інформації, щоб підтвердити їхню зацікавленість приєднатися до запропонованого дослідження.

Ваші матеріали для найму повинні надавати огляд того, про що йдеться у вашому дослідженні (часто це назва та одне-два речення або пункти про дослідження), критерії прийнятності та/або неприйнятності, що потрібно буде зробити від потенційного учасника (наприклад, 30 -хвилинне опитування), ім'я основного заявника з …

Набір учасників може приймати різні форми, але, як правило, передбачає представлення основної інформації про дослідження потенційним учасникам до їх зарахування, щоб виявити зацікавленість і готовність брати участь у дослідженні як суб’єкти дослідження.

​Пропонуючи поєднання пошуку й перевірки кандидатів із корисною інформацією про таланти, дослідження підбору персоналу є ще одним варіантом кадрового забезпечення фірм і аутсорсингу процесу підбору персоналу (RPO).