Що таке співбесіда, орієнтована на роботу, для ESA?

Співбесіда, орієнтована на роботу має допомогти перевести вас на оплачувану роботу, дивлячись на те, що ви вже можете робити, і яка додаткова підтримка може знадобитися, щоб допомогти вам просунутися на роботу.

Це є заохотити заявника за допомогою серії співбесід подумати про роботу зараз і в майбутньому та розглянути кроки, які вони могли б зробити, щоб підготуватися до роботи. Будь-які дії, крім участі в інтерв’ю, є цілком добровільними.

Розділи анкети Решта анкети поділена на дві частини: Запитання 1-10 стосуються вашої здатності виконувати певні фізичні дії, такі як рухливість, стояння та сидячи. Запитання 11-17 стосуються розумових та інтелектуальних функцій, які вам, можливо, доведеться виконувати у повсякденному житті.

Оцінка допоможе Міністерству праці та пенсій (DWP) зрозуміти: як ваш стан здоров'я, інвалідність або хвороба впливають на вашу працездатність. якщо ви можете займатися діяльністю, яка підвищує ваші шанси знайти роботу – наприклад, навчання навичкам або спроба нових способів лікування вашого стану чи інвалідності.

Цілеспрямоване інтерв’ю – це метод структурованого інтерв'ю, в якому конкретні теми або теми заздалегідь визначаються до проведення інтерв'ю. Під час інтерв'ю інтерв'юер вивчає стандартизований набір запитань у фіксованому порядку.

Що відбувається під час початкової співбесіди, зосередженої на роботі? Персональний консультант обговорить ваші перспективи роботи, що ви готові зробити, щоб перейти на роботу, і підтримку, яка вам доступна, навіть якщо ви вважаєте, що зараз не можете працювати через стан свого здоров'я.