Що таке тест на 55% середньої вигоди?

Тест на 55% середньої вигоди передбачає лише частину плану кафетерію, пов’язану з доглядом за особами. Середня сума виплат, обраних працівниками без високої винагороди, повинна становити принаймні 55% від середньої суми виплат, обраних високооплачуваними працівниками.

Для цілей тесту залежного догляду, «неоподатковувані виплати» визначаються як усі внески до оподаткування до програми догляду за утриманцями FSA. Крім того, будь-який працівник, який за рік тестування заробив менше 25 000 доларів США, може бути виключений.

Середній відсоток виплат за планом на плановий рік – це відсоток, визначений діленням фактичного відсотка виплат неоплачуваних працівників у планах у групі тестування за період тестування, який включає плановий рік, на фактичний відсоток виплат високооплачуваних працівників співробітники в …

Хоча дані BLS можуть змінюватися, правильне емпіричне правило для роботодавців полягає в тому, що виплати працівника коштують будь-де 20-40% від зарплати. Малі приватні організації, ймовірно, платять менше, тоді як великі державні компанії зазвичай платять більше.

Якщо вам більше 55 років, ви можете претендувати на допомогу по інвалідності, якщо у вас RFC «легкий» або «сидячий спосіб життя». Це означає, що медичні дані підтверджують, що ви можете виконувати лише «легку» або «сидячу» роботу. Ви також не повинні мати навичок, які можна передавати, або освіти, яка дозволяє вам виконувати кваліфіковану роботу.