Яка мета заяви про бачення цінностей?

Заява про бачення дає уявлення про те, чого компанія сподівається досягти або стати в майбутньому. Заява цінностей відображає основні принципи та етику організації. Разом ці твердження забезпечують стратегічний напрям для організації, інформуючи про поточні та майбутні бізнес-стратегії.

Твердження про значення важливі, оскільки вони інформуйте громадськість про свої переконання та цінності, як згадувалося раніше. Заяви про цінності важливі, оскільки вони диктують вашому керівництву та співробітникам дії, які потрібно вжити. Вони також надають вказівки щодо того, чому слід вжити заходів.

Ваше бачення може бути коротшим за формулювання мети, якщо ви можете сказати його меншою кількістю слів. Ваше бачення включатиме те, чого ви сподіваєтеся досягти. Ваша заява про мету включатиме вашу мотивацію для цього. І ваша заява про місію включатиме дії, які ви зробите, щоб досягти цього.

Наші цінності інформувати про наші думки, слова та дії. Рішення, які ми приймаємо, є відображенням наших цінностей і переконань, і вони завжди спрямовані на конкретну мету. Цією метою є задоволення наших індивідуальних або колективних (організаційних) потреб.

Заява про бачення, засноване на цінностях цінний актив для вашого керівництва освітою. Це може допомогти вам сформулювати свою ідентичність, напрямок і вплив як лідера. Це також може допомогти вам залучити та вплинути на зацікавлених сторін і створити спільне бачення для вашої освітньої спільноти.

Місія визначає, чим займається організація, заява про бачення визначає, куди вона хоче йти, заява про мету визначає, чому вона існує, а цінності визначають, як вона працює. Усі ці елементи взаємопов’язані та повинні бути узгоджені, щоб гарантувати, що організація працює над спільною метою.