Яка найкраща відповідь на вашу короткострокову мету?
Приклади відповідей У короткостроковій перспективі, Я хочу приймати нові виклики, які можуть допомогти мені відточити навички, які я набув на попередніх посадах. Я також сподіваюся отримати більше лідерських навичок, щоб згодом отримати посаду керівника.
Короткострокова мета – це будь-яка мета, яку ви можете досягти за 12 місяців або менше. Деякі приклади короткострокових цілей: читати дві книги щомісяця, кинути палити, займатися спортом два рази на тиждень, розробити ранковий розпорядок, тощо. Як ви ставите короткострокові цілі?
Як відповісти "Які ваші короткострокові цілі?"
- Специфічний. Щоб дати інтерв’юеру чітке розуміння ваших цілей, вам потрібно надати йому додаткові деталі. …
- Вимірний. Важливо мати спосіб визначити, коли ви досягли своєї мети, встановивши часові рамки. …
- Реалістичний. …
- Чесний.
“Мої короткострокові цілі досить прості. Я хочу якомога швидше адаптуватися до нового робочого середовища, щоб працювати краще. Мої довгострокові цілі — шукати можливості, які допомагають мені розвиватися. Ключовим є прогрес.
Як поставити короткострокові цілі за 5 кроків
- Подумайте про сфери, де ви хочете досягти успіху. …
- Визначте навички чи риси, які ви хочете розвинути або вдосконалити. …
- Розташуйте предмети за часом, який вам потрібен для прогресу. …
- Подумайте про завдання, які можуть включати короткострокову мету. …
- Використовуйте завдання, які ви придумали, щоб створити SMART цілі.