Скільки днів відпустки накопичується у жінки у декреті? Як розрахувати кількість днів відпустки
Декретна відпустка – це період часу, протягом якого жінка, яка працює, йде у відпустку для догляду за дитиною після народження. Питання про кількість днів відпустки, що накопичується у жінки під час здійснення декретних обов'язків, є важливим для багатьох сімейних пар, які планують розподіл сімейного часу та фінансових ресурсів.
Законодавство регулює кількість днів відпустки, що накопичуються у жінки протягом декретного періоду. У Росії, наприклад, декретна відпустка триває 140 днів, включаючи 70 днів до пологів та 70 днів після. Під час декретної відпустки жінка зберігає свою робочу позицію та права, а також має право на оплату допомоги по догляду за дитиною.
Крім основної декретної відпустки, жінка має право на додаткову відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Тривалість цієї відпустки варіюється в залежності від виплати допомоги та суми накопичених днів відпустки за попередні періоди. Таким чином, кількість днів відпустки, що накопичуються у жінки під час декрету, може бути значною і надавати можливість для тривалого догляду за дитиною.
| Найменування | Днів відпустки | |
|---|---|---|
| Відпустка за основним місцем роботи | 28 | |
| Відпустка за федеральним законом № 255-ФЗ (на догляд за дитиною до 1,5 років) | 140 | |
| Відпустка за федеральним законом № 70-ФЗ (на догляд за дитиною до 3-х років) | 63 | |
| Разом накопичується: | 231 | |
Додаткова соціальна відпустка «на дітей» надається тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових та неробочих днів. За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (ч. 2 ст. 19 Закону «Про відпустки»).
Скільки днів відпустки накопичується під час декрету?
Дні щорічної чергової відпустки накопичуються так само, якби жінка працювала. Кожен повний місяць роботи дає право на 2,33 календарного дня щорічної основної відпустки, якщо тривалість щорічної відпустки становить 28 днів. (28 дн.: 12 міс.).
Скільки днів відпустки належить після виходу з декрету?
Працівник після виходу з декретної відпустки має право на повну щорічну відпустку. 28 календарних днів за поточний робочий рікнавіть якщо на момент початку відпустки відпрацював його не повністю. Це означає, що працівниця має право отримати відпустку авансом за поточний робочий рік.
Як розрахувати дні відпустки, якщо співробітник був у декреті?
Формула, як розраховується відпустка після декрету, проста. Відпускна виплата – це добуток середньоденного заробітку та кількості відпускних днів. Відпускні = середній денний заробіток породіллі × кількість днів невикористаного відпочинку.