Що таке форма I-9?
    • Головна  > Українцям  > 
    • Що таке форма I-9?

      • Що таке форма I-9?

      Використовуйте форму I-9 для підтвердження особи та дозвіл на працевлаштування

      дозвіл на працевлаштування

      Роботодавці в США повинні гарантувати, що всі працівники, незалежно від громадянства чи національного походження, мають право працювати в Сполучених Штатах. Наявність документа про дозвіл на працевлаштування (форма I-766/EAD). один із способів довести, що ви маєте дозвіл працювати в Сполучених Штатах протягом певного періоду часу.

      https://www.uscis.gov ›документ-дозвіл на зайнятість

      осіб, найнятих для роботи в Сполучених Штатах. Усі роботодавці в США повинні належним чином заповнити форму I-9 для кожної особи, яку вони наймають для роботи в Сполучених Штатах. Це включає громадян і негромадян. 1 серпня 2024 р

      Форма I-9 використовується компаніями, які наймають персонал для роботи в Сполучених Штатах перевірити придатність до роботи. Роботодавці за законом зобов’язані перевірити особу потенційного працівника та чи мають вони право працювати в США.

      Усі роботодавці повинні заповнювати та зберігати форму I-9 «Перевірка відповідності вимогам до працевлаштування» для кожної особи, яку вони наймають для роботи після 6 листопада 1986 року в США, доки ця особа працює за плату або інший вид оплати.

      Федеральний закон вимагає, щоб кожен роботодавець*, який наймає, направляє за винагороду або наймає особу для працевлаштування в США, повинен заповнити форму I-9 «Підтвердження відповідності працевлаштуванню»..

      Як заповнити форму I-9 за 6 кроків

      1. Призначте свого уповноваженого представника.
      2. Нехай новий працівник заповнить Розділ 1: Інформація про співробітника та атестація.
      3. Перегляньте ідентифікаційні документи I-9 нового працівника.
      4. Заповніть Розділ 2: Огляд і перевірка роботодавця.
      5. Заповніть додатки I-9, якщо є.

      Форма I-9 – це документ, який використовується для підтвердження особи співробітника W-2 і підтвердження його законного дозволу на роботу в США. Відповідно до федерального Закону про імміграційну реформу та контроль від 1986 року, роботодавці не можуть легально найняти працівника W-2 у США без використання форми I-9.