Що таке тривалість роботи?

Тривалість роботи працівника, або посада, є тривалість роботи особи у конкретного роботодавця. Фахівці з персоналу зазвичай класифікують тривалість роботи на дві групи: тривалу та коротку. Деякі роботодавці вважають тривалість роботи основним критерієм для найму нових людей.

Значення job tenure англійською тривалість роботи працівника у свого роботодавця: Середня тривалість роботи в регіоні впала з до 90 місяців.

Володіння означає постійність призначення. Якщо ви отримуєте певну посаду, це означає, що ви постійний працівник. Бути штатним професором може означати наявність академічної свободи в політичних прихильностях, пропаганді, ідеології чи нетрадиційних дослідженнях.

Здебільшого, тривалий термін роботи надається працівникам, які пропрацювали в одній компанії протягом п’яти років. З іншого боку, короткий термін перебування становить приблизно два роки або менше.

період або термін утримання чогось. статус, який надається працівнику, як правило, після випробувального терміну, вказуючи на те, що посада або робота є постійними.

Схоже, що перебування на посаді дає можливість штатному викладачеві висловлюватися більш вільно, і тому є ключовим фактором академічної свободи. Право власності захищає тих, хто його має, від припинення. Існують інші санкції, з якими викладачі можуть зіткнутися, але захист від звільнення дуже важливий.