Як отримати повний і остаточний розрахунок?

Повний і остаточний розрахунок у заробітній платі, широко відомий як FnF Settlement процес, який відбувається, коли працівник вирішує піти з організації або його звільняє роботодавець. У цьому випадку роботодавець повинен провести повний і остаточний розрахунок належної заробітної плати, включаючи будь-які премії та заохочення.

Якщо ви можете запропонувати своїм кредиторам одноразову суму грошей, іноді це можна використовувати для переговорів про повне й остаточне врегулювання. Це означає, що якщо кредитор прийме одноразову суму, він погодиться списати решту вашого боргу.

Працівник також може подати запит на остаточний розрахунок EPF після того, як він звільниться з роботи. Він повинен заповніть форму 19 EPF, щоб зняти кошти з рахунку EPF для остаточного розрахунку. Примітка. Форма 19 EPF була замінена формою комбінованої претензії EPF. Щоб дізнатися більше про складену форму претензії EPF, натисніть тут.

Це залежить від того, що ви можете собі дозволити. Ваш повний і остаточний розрахунок повинен запропонувати однакові суми кожному кредитору. Наприклад: ваша одноразова сума становить 75% вашого загального боргу. Ви повинні запропонувати кожному кредитору 75% того, що ви йому винні.

Я пишу цього листа, щоб повідомити, що _ (день), тобто (дата), мене звільнили від вашої _ (компанії/організації), але мій повний і остаточний розрахунок не був здійснений. Я прошу вас здійснити повний і остаточний розрахунок і надіслати мені всі внески (якщо такі є).