Який рівень прийому в Deloitte?
Ми можемо підрахувати, що, виходячи з вакансій для студентів, рівень прийнятності Deloitte приблизно такий 3.7% (що має сенс, враховуючи, що це також найбільший із
), на основі 2500 вакансій початкового рівня та загальної кількості 250 000 претендентів (включаючи претендентів на посади не початкового рівня). 7 лютого 2023 р.
Так, важко влаштуватися на роботу в Deloitte, оскільки стандарти найму компанії та кількість претендентів дуже високі. Процес найму може тривати тижнями та складається з кількох раундів співбесід. Подібно до більшості мегакорпорацій, компанія шукає кандидатів із винятковими галузевими навичками та кваліфікацією.
У дослідженні Deloitte сказано, що «влаштуватися на роботу в Deloitte є більш конкурентоспроможним, ніж отримати місце на першому курсі в Гарварді. 2,4 відсотка 3 мільйони заявників Deloitte отримали роботу минулого року проти 5,4-відсоткового рівня прийому в Гарварді.
3.0 Deloitte зазвичай вважає GPA рівним 3.0 як базовий рівень, але це може відрізнятися залежно від конкретної позиції та конкуренції.');})();(function(){window.jsl.dh('8j7rZtSpKeO90PEP9IqDqAw__34','
Компанія «Делойт» є висококонкурентною країною, тому людям важче потрапити до неї, ніж у Гарвард. Рівень прийняття роботи фірми приблизно В середньому від 3,7% до 4%.. Для стажування під час літніх канікул 60% студентів наймаються на посади випускників.
Вони надсилають електронний лист із відмовою, і ви можете перевірити свій статус на порталі, якщо вас відхилили або процес триває.