Що таке Голландський кодекс RIASEC?

Коротше кажучи, RIASEC – це абревіатура, яка означає шість вимірів: Реалістичний, дослідницький, мистецький, соціальний, заповзятливий і традиційний. Заснований відомим психологом Джоном Холландом у 1950-х роках, його також можна назвати шістьма професійними типами особистості Джона Холланда.

Резюме теорії Холланда: у нашій культурі більшість людей є одним із шести типів особистості: реалістичний, дослідницький, артистичний, соціальний, заповзятливий і звичайний. Деякі називають їх Голландськими кодексами або RIASEC. Люди одного типу особистості, працюючи разом, створюють робоче середовище, яке відповідає їхньому типу.

Тест Riasec RIASEC означає 6 характеристик: Реалістичний, дослідницький, мистецький, соціальний, заповзятливий і традиційний. Тест RIASEC ставить запитання про ваші прагнення, діяльність, навички та інтереси до різних професій, щоб допомогти вам знайти кар’єру та галузі навчання, які, ймовірно, вас задовольнять.

Шість типів особистості: Реалістичний, дослідницький, мистецький, соціальний, заповзятливий і традиційний, також відомий як типи RIASEC.

Вона має багато назв і часто згадується як модель RIASEC. Ініціали представляють шість кодів тем: Реалістичний, дослідницький, мистецький, соціальний, заповзятливий і традиційний.

Оцінка Голландського кодексу (RIASEC). визначає ваші найсильніші інтереси з наступних шести категорій: реалістичний (R), дослідницький (I), мистецький (A), соціальний (S), підприємливий (E) і традиційний (C).