Що таке п’ятифакторна модель або теорія ознак?

Риси, які складають п'ятифакторну модель, такі екстраверсія, невротизм, відкритість до досвіду, приємність і сумлінність.30 липня 2024 р

П’ятифакторна модель особистості – це ієрархічна організація рис особистості з точки зору п’яти основних вимірів: Екстраверсія, приємність, сумлінність, невротизм і відкритість до досвіду.

Велика п’ятірка рис особистості («п’ятифакторна модель»). Зараз багато психологів вважають, що достатньо п'яти факторів: невротизм, екстраверсія, відкритість до досвіду, приємність і сумлінність.

Було встановлено, що FFM більш точний предиктор робочої поведінки та результатів, ніж інші моделі особистості, як-от Велика п’ятірка. FFM має низку переваг для спеціалістів з кадрів. По-перше, його можна використовувати для перевірки кандидатів на роботу та виявлення тих, хто добре підходить для цієї посади.

Ця модель базується на лексичному аналізі дескрипторів рис і пропонує п’ять доменів особистості вищого порядку: невротизм, екстраверсія, відкритість до досвіду, приємність і сумлінність.

Теорія рис і факторів (Парсонс, 1909) зосереджена на визначенні характеристик індивіда (тобто рис) і оточення чи вимог до роботи (тобто факторів), щоб шукачі роботи могли знайти кар’єру, яка тісно пов’язана з їхніми особистими характеристиками (Чартранд , 1991; Шарф, 2006).