Що таке скорочений робочий тиждень?

в основному, ви працюєте більше 7,5 годин щодня (якщо це ваш стандартний робочий день) з метою скорочення загальної кількості днів, які ви працюєте за певний період. Це більше відомо як стислий робочий тиждень.26 червня 2024 р

Стислий робочий тиждень стосується графік роботи працівників на повний робочий день менш ніж за п’ять днів. Типовим прикладом стиснутого графіка роботи є працівник, який працює десять годин на день чотири дні на тиждень.

Стислі робочі години дозволяють персоналу працювати за умовами контракту протягом більш тривалого дня, що дає їм змогу працювати менший тиждень або два тижні. Прикладом стислих годин може бути робочий час 37,5 годин протягом чотирьох днів замість п'яти, або працювати 30 годин протягом трьох днів замість чотирьох.

Скорочений робочий тиждень означає такий, коли звичайний робочий тиждень скорочується до менш ніж шести (6) днів, але загальна кількість робочих годин у 48 годин на тиждень залишається. Робочий день не повинен перевищувати 12 годин при скороченому робочому тижні.

працівники працюють менше днів на тиждень, але працюють більше годин кожного робочого дня.

Стислі години є форма гнучкої роботи, яка дозволяє завершити ваш стандартний 5-денний 40-годинний робочий тиждень за 4 дні (або інша домовленість), що забезпечує більший баланс між роботою та особистим життям.