Що станеться, якщо власник візьме чайові?

Що станеться, якщо менеджер чи власник залишить чайові? Для власників ресторанів наслідки збереження чайових можуть бути зруйнувати весь ваш бізнес. Повернення: По-перше, ви повинні повернути всю викрадену зарплату працівникам, а також штраф у розмірі понад 1100 доларів США за кожне порушення.

A: Відповідно до законодавства Каліфорнії, Розділ 351 Трудового кодексу забороняє роботодавцям та їхнім агентам збирати, брати або отримувати будь-яку винагороду або її частину, яку виплачує, дає або залишає для працівника патрон.

Підсумовуючи, поки можуть бути сценарії, коли власник ТОВ у Каліфорнії може законно приймати чайові, це залежить від контексту його роботи та намірів, які стоять за чайовими. Радимо проконсультуватися з фахівцем з права, щоб отримати рекомендації щодо вашої ситуації.

"Не давати чайові власнику — давня традиція, яка відмирає", – каже Пост. Вона рекомендує від 15 до 20 відсотків від гонорару, незалежно від того, чи є стиліст власником приміщення. Якщо до вас приходить більше ніж одна особа (стиліст, колорист, подувник), розподіліть між ними 15-20 відсотків відповідно до того, як кожен зробив великий внесок у результат.

Чи незаконно приховувати чайові від працівників? Утримання роботодавцем чайових є формою крадіжки зарплати. Роботодавці, які незаконно не дають працівникам чайові можуть бути предметом судових позовів, включаючи судові позови та фінансові штрафи.

Ви можете подати скаргу до Департаменту праці, заробітної плати та робочого часу США, який забезпечує виконання федерального Закону про справедливі трудові стандарти (FLSA). Ви також можете звернутися до державного агентства з питань праці в штаті, де ви проживаєте.